Statut
Kościoła Bożego w Polsce

Znajdź kościół

I
§ 1

Kościół Boży w Polsce, zwany dalej „Kościołem”, tworzą autonomiczne Kościoły lokalne
i inne kościelne jednostki organizacyjne.

§ 2

  1. Terenem działalności Kościoła jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  2. Kościół może prowadzić także działalność poza granicami kraju na podstawie przepisów
    i umów międzynarodowych.

§ 3

Siedzibą Kościoła jest miasto Kraków.

II

CELE DZIAŁALNOŚCI

§ 4

Celem Kościoła jest głoszenie Ewangelii oraz doprowadzenie do dojrzałości chrześcijańskiej osób nowonarodzonych tak, aby mogły owocnie kroczyć za Panem Jezusem Chrystusem.

§ 5

1. Kościół swoje cele realizuje poprzez:

  1. organizowanie nabożeństw i spotkań modlitewnych regularnych i okolicznościowych;
  2. nauczanie i głoszenie Słowa Bożego;

3) organizowanie konferencji, koncertów, wykładów, ewangelizacji, przemarszów, wczasów, obozów, projekcji filmów, wystaw o tematyce chrześcijańskiej;

  1. działalność ewangelizacyjną i misyjną;
  2. prowadzenie seminarium teologicznego i innych ośrodków kształcenia biblijnego;
  3. propagowanie kultury chrześcijańskiej;
  4. organizowanie imprez kulturalno-rozrywkowych o charakterze chrześcijańskim;
  5. funkcjonowanie ośrodka doradztwa, telefonu zaufania;
  6. prowadzenie przedszkoli i szkół;
  7. prowadzenie domu dla samotnej matki i rodzinnego domu dziecka;
  8. zakładanie i prowadzenie fundacji i stowarzyszeń;
  9. prowadzenie biblioteki;
  10. prowadzenie działalności wydawniczej (książki, kasety audio i video, multimedia);
  11. nagrywanie i emitowanie audycji radiowych i telewizyjnych;
  12. internet;
  13. działalność charytatywną, społeczną i opiekuńczą;
  14. wspieranie finansowe innych kościołów, działalności misyjnej, misjonarzy i innych osób fizycznych;
  15. udzielanie posług duszpasterskich w wojsku, zakładach wychowawczych
    i opiekuńczych, szpitalach, sanatoriach, prewentoriach, na koloniach i obozach organizowanych przez instytucje państwowe, w zakładach karnych, poprawczych oraz aresztach śledczych, ośrodkach przystosowania społecznego i schroniskach dla nieletnich.

2. Korzystanie przez Kościół ze swobody działania odbywa się zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.

§ 6

1. Miejscem działalności Kościoła są obiekty własne i pomieszczenia wynajęte lub udostępnione oraz miejsca publiczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

2. Członkowie Kościoła prowadzą działalność ewangelizacyjną i opiekuńczą także w domach
i mieszkaniach prywatnych, domach opieki społecznej, domach dziecka, ośrodkach
i placówkach opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych, szpitalach i więzieniach
z zachowaniem przyjętych norm i obowiązujących przepisów.

III

ORGANY KOŚCIOŁA I ICH KOMPETENCJE

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 7

1. Osobowość prawną posiadają:

  1. Kościół jako całość;
  2. Kościoły lokalne;
  3. Agendy;
  4. Seminarium Teologiczne, Szkoła Biblijna „Jozue”;
  5. Instytut Wydawniczy „Compassion”, zwany dalej „Instytutem Wydawniczym”;
  6. Misja Krajowa Kościoła Bożego w Polsce, zwana dalej „Misją Krajową”;
  7. Centrum Pomocy Humanitarnej „Compassion”, zwane dalej „Centrum Pomocy”;
  8. Misja Wśród Romów;
  9. Chrześcijańska Inicjatywa Medialna;
  10. Duszpasterstwo Dzieci i Młodzieży Kościoła Bożego w Polsce, zwane dalej „Duszpasterstwem Dzieci i Młodzieży”;
  11. Duszpasterstwo Rodzin „Forum Rodziny” Kościoła Bożego w Polsce, zwane dalej „Duszpasterstwem Rodzin „Forum Rodziny””;
  12. Duszpasterstwo Akademickie Kościoła Bożego w Polsce, zwane dalej „Duszpasterstwem Akademickim”;
  13. Misja Wśród Bezdomnych i Uzależnionych Kościoła Bożego w Polsce, zwana dalej „Misją wśród Bezdomnych i Uzależnionych”;
  14. Misja „Kościół Uliczny” Kościoła Bożego w Polsce, zwana dalej „Misją „Kościół Uliczny””;
  15. Służba Katechetyczna Kościoła Bożego w Polsce, zwana dalej „Służbą Katechetyczną”;
  16. Misja Więzienna Kościoła Bożego w Polsce, zwana dalej „Misją Więzienną”;
  17. Centrum Misyjne „GO” Kościoła Bożego w Polsce, zwane dalej „Centrum Misyjnym”;
  18. Duszpasterstwo Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych;
  19. Misja im. Apostoła Pawła;
  20. Ruch „Kościoła Dziecięcego”;
  21. Misja „Poznaj Jezusa”
  22. Misja „Zoe”;
  23. Misja Słowiańska w Europie, zwana dalej „Misją Słowiańską”;
  24. Instytut Rozwoju Didaskalos.

2. Organami osób prawnych wymienionych w ust. 1 są:

1) dla Kościoła jako całości — Kolegium Pastorów;

2) dla Kościołów lokalnych:

a) Pastor,

b) Rada Starszych,

c) Zgromadzenie Ogólne;

3) dla Agend – Dyrektor;

4) dla Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” – Dyrektor;

5) dla Instytutu Wydawniczego – Dyrektor;

6) dla Misji Krajowej – Dyrektor;

7) dla Centrum Pomocy – Dyrektor;

8) dla Misji Wśród Romów – Dyrektor;

9) dla Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej – Dyrektor;

10) dla Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży – Dyrektor;

11) dla Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” – Dyrektor;

12) dla Duszpasterstwa Akademickiego – Dyrektor;

13) dla Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych – Dyrektor;

14) dla Misji „Kościół Uliczny” – Dyrektor;

15) dla Służby Katechetycznej – Dyrektor;

16) dla Misji Więziennej – Dyrektor;

17) dla Centrum Misyjnego – Dyrektor;

18) dla Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych – Dyrektor;

19) dla Misji im. Apostoła Pawła – Dyrektor;

20) dla Ruchu „Kościoła Dziecięcego” – Dyrektor;

21) dla Misji „Poznaj Jezusa” – Dyrektor;

22) dla Misji „Zoe” – Dyrektor;

23) dla Misji Słowiańskiej – Dyrektor.

24) dla Instytutu Rozwoju Didaskalos - Dyrektor

KOLEGIUM PASTORÓW

§ 8

W skład Kolegium Pastorów wchodzą Pastorzy Kościołów lokalnych.

§ 9

Do kompetencji Kolegium Pastorów należy w szczególności:

  1. tworzenie, znoszenie i przekształcanie Kościołów lokalnych;
  2. tworzenie, znoszenie i przekształcanie Agend;
  3. tworzenie, znoszenie i przekształcanie Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”, Instytutu Wydawniczego, Misji Krajowej, Centrum Pomocy, Misji Wśród Romów, Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej, Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży, Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”, Duszpasterstwa Akademickiego, Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych, Misji „Kościół Uliczny”, Służby Katechetycznej, Misji Więziennej, Centrum Misyjnego, Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych, Misji im. Apostoła Pawła, Ruchu „Kościoła Dziecięcego”, Misji „Poznaj Jezusa”, Misji „Zoe”, Misji Słowiańskiej i Instytutu Rozwoju „Didaskalos”;
  4. powoływanie i odwoływanie Pastorów Kościołów lokalnych;
  5. powoływanie i odwoływanie Dyrektorów Agend;
  6. powoływanie i odwoływanie Dyrektorów Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”, Instytutu Wydawniczego, Misji Krajowej, Centrum Pomocy, Misji Wśród Romów, Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej, Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży, Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”, Duszpasterstwa Akademickiego, Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych, Misji „Kościół Uliczny”, Służby Katechetycznej, Misji Więziennej, Centrum Misyjnego, Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych, Misji im. Apostoła Pawła, Ruchu „Kościoła Dziecięcego”, Misji „Poznaj Jezusa”, Misji „Zoe”, Misji Słowiańskiej i Instytutu Rozwoju „Didaskalos”;
  7. zarządzanie finansami i majątkiem Kościoła;
  8. zmiana Statutu.

§ 10

1. Kolegium Pastorów zbiera się co najmniej 1 raz w roku.

2. Kolegium Pastorów wybiera co roku ze swego grona Pastora, który przewodniczy obradom Kolegium Pastorów przez okres 1 roku.

  1. Kolegium Pastorów na każdym zebraniu wyznacza datę następnego zebrania Kolegium Pastorów.

4. W szczególnie uzasadnionym przypadku każdy Pastor może zwołać zebranie Kolegium Pastorów.

§ 11

Kolegium Pastorów podejmuje uchwały bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 składu Kolegium Pastorów, chyba że przepisy Statutu stanowią inaczej.

§ 12

  1. Kościół reprezentuje na zewnątrz i zaciąga w jego imieniu zobowiązania majątkowe dwóch działających łącznie Pastorów, pisemnie upoważnionych przez Kolegium Pastorów.
  2. Kolegium Pastorów zawiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Kościoła o wyborze osób, o których mowa w ust. 1 w ciągu 30 dni od daty ich wyboru.

IV

KOŚCIOŁY LOKALNE

§ 13

Kościołem lokalnym jest lokalna społeczność osób, które wyznają zasady wiary przyjęte
w Kościele. Terenem działalności Kościoła lokalnego jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 14

  1. Kościół lokalny tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.
  2. Do utworzenia Kościoła lokalnego wymagane jest co najmniej 6 osób.
  3. Rada Starszych może wystąpić do Kolegium Pastorów o zniesienie Kościoła lokalnego.

§ 15

Kolegium Pastorów zawiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Kościoła lokalnego o powołaniu, przekształceniu lub zniesieniu Kościoła lokalnego oraz o osobach pełniących funkcje Pastorów w ciągu 30 dni od daty podjęcia decyzji statuującej te fakty.

§ 16

Kościół lokalny jako jednostka organizacyjna Kościoła:

  1. posiada osobowość prawną;
  2. posiada własny, odrębny od Kościoła majątek, którym swobodnie zarządza;
  3. prowadzi odrębną od Kościoła gospodarkę finansową;
  4. realizuje cele właściwe dla Kościoła w sposób określony w § 5 Statutu.
PASTOR

§ 17

  1. Pastora powołuje i odwołuje Kolegium Pastorów.
  2. Pastor może zrezygnować sam z pełnionej funkcji.

§ 18

1. Pastor jest duchownym uprawnionym do wykonywania wszystkich czynności kościelnych oraz zarządzania pracami Kościoła lokalnego.

2. Do kompetencji Pastora należy w szczególności:

  1. przewodniczenie Radzie Starszych;
  2. reprezentowanie Kościoła lokalnego na zewnątrz oraz zaciąganie w imieniu Kościoła lokalnego zobowiązań majątkowych;
  3. podejmowanie ostatecznych decyzji dotyczących spraw Kościoła lokalnego;
  4. nadzorowanie działalności finansowej Kościoła lokalnego;
  5. zarządzanie majątkiem Kościoła lokalnego.
RADA STARSZYCH

§ 19

  1. W skład Rady Starszych wchodzi Pastor i Starsi.
  2. W skład Rady Starszych wchodzi co najmniej 2 Starszych.

§ 20

1. Starsi są duchownymi uprawnionymi do wykonywania wszystkich czynności kościelnych, którzy wspierają służbę Pastora w zakresie działalności duszpasterskiej i nauczającej Kościoła lokalnego.

2. Starsi powoływani są przez Pastora spośród członków Kościoła lokalnego na czas nieoznaczony.

§ 21

  1. Starszy jest odwoływany z pełnionej funkcji przez Pastora, gdy prowadzi życie niezgodne z zasadami biblijnymi, nadużywa pełnionej funkcji lub działa na szkodę Kościoła.
  2. Starszy może zrezygnować sam z pełnionej funkcji.

§ 22

Do kompetencji Rady Starszych należy w szczególności:

  1. czuwanie nad czystością nauki i życia Kościoła lokalnego;
  2. prowadzenie pracy duszpasterskiej wśród członków Kościoła lokalnego i jego sympatyków;
  3. przyjmowanie deklaracji członków Kościoła lokalnego;
  4. zwoływanie co najmniej raz w roku Zgromadzenia Ogólnego;
  5. decydowanie o funkcjach i zatrudnieniu pracowników Kościoła lokalnego (Diakonów, Misjonarzy i innych);
  6. tworzenie, znoszenie i przekształcanie placówek misyjnych.

§ 23

Decyzje Rady Starszych zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Rady.

ZGROMADZENIE OGÓLNE

§ 24

Zgromadzenie Ogólne tworzą członkowie Kościoła lokalnego.

§ 25

  1. Zgromadzenie Ogólne zwołuje co najmniej raz w roku Rada Starszych.
  2. Zgromadzenie Ogólne jest ważne gdy bierze w nim udział co najmniej połowa wszystkich członków Kościoła lokalnego.
  3. Decyzje Zgromadzenia Ogólnego zapadają zwykłą większością głosów.

§ 26

  1. Na pierwszym w danym roku Zgromadzeniu Ogólnym Skarbnik Kościoła lokalnego przedstawia sprawozdanie z działalności finansowej Kościoła lokalnego za ostatni rok kalendarzowy.
  2. Zgromadzenie Ogólne wybiera Diakonów i Misjonarzy w trybie § 29 ust. 2 Statutu.
PLACÓWKI MISYJNE

§ 27

Placówkami misyjnymi są jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej, które mogą być tworzone przy poszczególnych Kościołach lokalnych.

§ 28

  1. Kościół lokalny może utworzyć placówkę misyjną, gdy rozpoczyna prowadzenie systematycznej działalności misyjnej.
  2. Placówkę misyjną tworzy, znosi i przekształca Rada Starszych.
DIAKONI I MISJONARZE

§ 29

  1. Diakoni i Misjonarze są duchownymi uprawnionymi do wykonywania wszystkich czynności kościelnych, którzy wspierają służbę Pastora i Starszych w zakresie działalności charytatywno-opiekuńczej oraz ewangelizacyjno-misyjnej Kościoła lokalnego.
  2. Diakoni i Misjonarze wybierani są spośród członków Kościoła lokalnego przez Zgromadzenie Ogólne na wniosek Rady Starszych w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy wszystkich członków Kościoła lokalnego.
  3. Diakoni i Misjonarze odwoływani są odpowiednio w trybie ust. 2

V

AGENDY

§ 30

  1. Agendy są pomocniczymi jednostkami organizacyjnymi Kościoła jako całości, posiadającymi osobowość prawną, które prowadzą działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.
  2. Siedzibą Agendy jest miejscowość, w której Agenda powstała.

§ 31

Agendy tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 32

Kolegium Pastorów zawiadamia organ rejestrowy oraz wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Agendy o utworzeniu, przekształceniu lub zniesieniu Agendy oraz oosobach pełniących funkcje Dyrektorów w ciągu 30 dni od dnia podjęcia stosowanej uchwały.

§ 33

Agenda jako jednostka organizacyjna Kościoła:

  1. posiada osobowość prawną;
  2. posiada własny, odrębny od Kościoła majątek, którym swobodnie zarządza;
  3. prowadzi odrębną od Kościoła gospodarkę finansową;
  4. realizuje cele właściwe dla Kościoła w sposób określony w § 5 ust. 1 pkt 2 - 18 Statutu.

§ 34

  1. Organem Agendy jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Agendy powołuje Kolegium Pastorów na okres 3 lat.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.

§ 35

1. Do kompetencji Dyrektora Agendy należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Agendy;
  2. organizowanie pracy Agendy;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Agendy na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Agendy, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor Agendy odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Agendy.

VI

SEMINARIUM TEOLOGICZNE, SZKOŁA BIBLIJNA „JOZUE”

§ 36

Seminarium Teologiczne, Szkoła Biblijna „Jozue” jest szkołą kształcącą osoby duchowne. Seminarium Teologiczne, Szkoła Biblijna „Jozue” prowadzi działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.

§ 37

Seminarium Teologiczne, Szkoła Biblijna „Jozue” jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 38

Do zakresu uprawnień Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” należy
w szczególności:

  1. kształcenie osób duchownych i innych osób wierzących;
  2. samodzielne dysponowanie majątkiem wydzielonym przez Kolegium Pastorów oraz samodzielnie nabytym;
  3. organizowanie seminariów, odczytów, prelekcji, projekcji filmów i innych;
  4. prowadzenie własnej biblioteki;
  5. zatrudnianie pracowników;
  6. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 39

Seminarium Teologiczne, Szkołę Biblijną „Jozue” tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 40

  1. Organem Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” powołuje Kolegium Pastorów na okres 3 lat.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów zawiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” o powołaniu Dyrektora
    w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 41

1. Do kompetencji Dyrektora Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” należy
w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”;
  2. organizowanie pracy Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” na zewnątrz
    i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10 000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue”.

VII

INSTYTUT WYDAWNICZY

§ 42

Instytut Wydawniczy prowadzi działalność wydawniczą (książki, prasa, kasety audio
i video, multimedia) Kościoła na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.

§ 43

Instytut Wydawniczy jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną,
a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 44

Do zakresu uprawnień Instytutu Wydawniczego należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności wydawniczej (książki, prasa, kasety audio i video, multimedia) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Instytut Wydawniczy w toku działalności;
  3. zatrudnianie pracowników.

§ 45

Instytut Wydawniczy tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 46

  1. Organem Instytutu Wydawniczego jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Instytutu Wydawniczego powołuje i odwołuje Kolegium Pastorów.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Instytutu Wydawniczego o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 47

1. Do kompetencji Dyrektora Instytutu Wydawniczego należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Instytutu Wydawniczego;
  2. organizowanie pracy Instytutu Wydawniczego;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Instytutu Wydawniczego na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10 000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Instytutu Wydawniczego, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor Instytutu Wydawniczego odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Instytutu Wydawniczego.

VIII

MISJA KRAJOWA

§ 48

Misja Krajowa służy działalności misyjnej na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 49

Misja Krajowa jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 50

Do zakresu uprawnień Misji Krajowej należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję Krajową w toku działalności;
  3. pomoc przy zakładaniu i rozwijaniu Kościołów lokalnych;
  4. organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów, kampanii ewangelizacyjnych, koncertów, festiwali oraz obozów;
  5. wydawanie i dystrybucja książek i materiałów, audio, video oraz czasopism;
  6. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  7. prowadzenie szkoleń na temat ewangelizacji;
  8. zatrudnianie pracowników;
  9. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 51

Misję Krajową tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 52

  1. Organem Misji Krajowej jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji Krajowej powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji Krajowej o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 53

  1. Do kompetencji Dyrektora Misji Krajowej należy w szczególności:
    1. prowadzenie bieżącej działalności Misji Krajowej;
    2. organizowanie pracy Misji Krajowej;
    3. zatrudnianie pracowników;
    4. reprezentowanie Misji Krajowej na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
    5. zarządzanie majątkiem Misji Krajowej, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.
  2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji Krajowej.

IX

CENTRUM POMOCY

§ 54

Centrum Pomocy służy działalności charytatywnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 55

Centrum Pomocy jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 56

Do zakresu uprawnień Centrum Pomocy należy w szczególności:

    1. prowadzenie działalności charytatywnej;
    2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Centrum Pomocy w toku działalności;
    3. przyjmowanie i dystrybuowanie pomocy humanitarnej;
    4. współpraca z instytucjami i organizacjami prowadzącymi działalność charytatywną;
    5. zatrudnianie pracowników.

§ 57

Centrum Pomocy tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 58

  1. Organem Centrum Pomocy jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Centrum Pomocy powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Centrum Pomocy o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 59

  1. Do kompetencji Dyrektora Centrum Pomocy należy w szczególności:
    1. prowadzenie bieżącej działalności Centrum Pomocy;
    2. organizowanie pracy Centrum Pomocy;
    3. zatrudnianie pracowników;
    4. reprezentowanie Centrum Pomocy na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
    5. zarządzanie majątkiem Centrum Pomocy przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.
  2. Dyrektor Centrum Pomocy odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Centrum Pomocy.

X

MISJA WŚRÓD ROMÓW

§ 60

Misja Wśród Romów służy działalności misyjnej wśród Romów na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 61

Misja Wśród Romów jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną,
a jej siedzibą jest miasto Ruda Śląska.

§ 62

Do zakresu uprawnień Misji Wśród Romów należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej wśród Romów;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję Wśród Romów w toku działalności;
  3. wydawanie i dystrybucja książek, śpiewników, nut, kaset, dvd i czasopism;
  4. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  5. organizowanie konferencji, seminariów, koncertów i festiwali;
  6. organizowanie działań kulturalnych i edukacyjnych w celu podtrzymywania tożsamości romskiej i przeciwdziałania dyskryminacji rasowej;
  7. prowadzenie świetlic dla dzieci i młodzieży romskiej;
  8. wspieranie i organizowanie działań edukacyjnych na rzecz poprawy warunków bytowych oraz integracji społecznej;
  9. zatrudnianie pracowników;
  10. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 63

Misję Wśród Romów tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 64

  1. Organem Misji Wśród Romów jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji Wśród Romów powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji Wśród Romów o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 65

  1. Do kompetencji Dyrektora Misji Wśród Romów należy w szczególności:
  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji Wśród Romów;
  2. organizowanie pracy Misji Wśród Romów;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji Wśród Romów na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji Wśród Romów przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.
  1. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji Wśród Romów.

XI

Chrześcijańska Inicjatywa Medialna

§ 66

Chrześcijańska Inicjatywa Medialna zajmuje się produkcją treści multimedialnych Kościoła na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów
i przepisów międzynarodowych.

§ 67

Chrześcijańska Inicjatywa Medialna jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Szczecin.

§ 68

Do zakresu uprawnień Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności produkcyjnej (programy telewizyjne i radiowe, strony www, audio i video) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Chrześcijańską Inicjatywę Medialną w toku działalności;
  3. prowadzenie szkoleń;
  4. prowadzenie biblioteki zasobów multimedialnych;
  5. zatrudnianie pracowników;
  6. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 69

Chrześcijańską Inicjatywę Medialną tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 70

  1. Organem Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej powołuje i odwołuje Kolegium Pastorów.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 71

1. Do kompetencji Dyrektora Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej;
  2. organizowanie pracy Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej na zewnątrz i zaciąganie
    w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej.

XII

DUSZPASTERSTWO DZIECI I MŁODZIEŻY

§ 72

Duszpasterstwo Dzieci i Młodzieży prowadzi pracę duszpasterską wśród dzieci
i młodzieży na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 73

Duszpasterstwo Dzieci i Młodzieży jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 74

Do zakresu uprawnień Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności duszpasterskiej wśród dzieci i młodzieży;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Duszpasterstwo Dzieci i Młodzieży w toku działalności;
  3. prowadzenie centrum szkoleniowego;
  4. wydawanie i dystrybucja książek, materiałów szkoleniowych, nośników audio i video oraz czasopism;
  5. organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń, koncertów, festiwali, obozów rekolekcyjnych, kolonii, półkolonii oraz wycieczek;
  6. organizowanie działań kulturalnych i edukacyjnych;
  7. prowadzenie świetlic środowiskowych i terapeutycznych;
  8. wspieranie i organizowanie działań edukacyjnych na rzecz poprawy warunków bytowych, integracji społecznej oraz przeciwdziałania uzależnieniom;
  9. zatrudnianie pracowników;
  10. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 75

Duszpasterstwo Dzieci i Młodzieży tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 76

  1. Organem Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 77

1. Do kompetencji Dyrektora Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży;
  2. organizowanie pracy Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Duszpasterstwa Dzieci
i Młodzieży.

XIII

DUSZPASTERSTWO RODZIN „Forum Rodziny”

§ 78

Duszpasterstwo Rodzin „Forum Rodziny” zajmuje się duszpasterstwem małżeńskim
i rodzinnym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 79

Duszpasterstwo Rodzin „Forum Rodziny” jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 80

Do zakresu uprawnień Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności duszpasterskiej wśród małżeństw i rodzin;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
    przez Duszpasterstwo Rodzin „Forum Rodziny” w toku działalności;
  3. prowadzenie edukacji oraz promocja wartości rodzinnych poprzez konferencje, szkolenia, seminaria, kursy, warsztaty, kampanie medialne, festiwale oraz wczasy
    i obozy;
  4. organizacja i prowadzenie poradnictwa przedmałżeńskiego, małżeńskiego
    i rodzinnego;
  5. prowadzenie poradnictwa oraz terapii w zakresie relacji rodzinnych, wychowywania dzieci, rozwiązywania problemów komunikacyjnych i przeciwdziałania patologiom;
  6. prowadzenie interwencji kryzysowych w sytuacjach przemocy fizycznej lub psychicznej oraz zagrożenia zdrowia i życia;
  7. organizacja i prowadzenie kursów przygotowujących do życia rodzinnego;
  8. wydawanie i dystrybucja książek, czasopism, materiałów edukacyjnych, audio oraz video;
  9. prowadzenie placówek opiekuńczych dla rodziców samotnie wychowujących dzieci oraz osób dotkniętych przemocą w rodzinie;
  10. zatrudnianie pracowników;
  11. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 81

Duszpasterstwo Rodzin „Forum Rodziny” tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 82

1. Organem Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” jest Dyrektor.

2. Dyrektora Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” powołuje Kolegium Pastorów na
3 lata.

3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.

4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 83

1. Do kompetencji Dyrektora Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” należy
w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”;
  2. organizowanie pracy Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny” na zewnątrz i zaciąganie
    w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”.

XIV

DUSZPASTERSTWO AKADEMICKIE

§ 84

Duszpasterstwo Akademickie zajmuje się pracą duszpasterską wśród studentów na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 85

Duszpasterstwo Akademickie jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 86

Do zakresu uprawnień Duszpasterstwa Akademickiego należy w szczególności:

  1. prowadzenie pracy duszpasterskiej wśród studentów wyższych uczelni;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
    przez Duszpasterstwo Akademickie w toku działalności;
  3. organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń, koncertów, festiwali, rekolekcji, klubów filmowych, grup dyskusyjnych, imprez sportowych, obozów oraz wycieczek;
  4. wydawanie i dystrybucja książek, materiałów szkoleniowych, nośników audio
    i video oraz czasopism;
  5. organizowanie działań edukacyjnych na rzecz przeciwdziałania uzależnieniom oraz integracji społecznej;
  6. zatrudnianie pracowników;
  7. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 87

Duszpasterstwo Akademickie tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 88

  1. Organem Duszpasterstwa Akademickiego jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Duszpasterstwa Akademickiego powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Duszpasterstwa Akademickiego o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 89

1. Do kompetencji Dyrektora Duszpasterstwa Akademickiego należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Duszpasterstwa Akademickiego;
  2. organizowanie pracy Duszpasterstwa Akademickiego;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Duszpasterstwa Akademickiego na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Duszpasterstwa Akademickiego, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Duszpasterstwa Akademickiego.

XV

MISJA WŚRÓD BEZDOMNYCH I UZALEŻNIONYCH

§ 90

Misja Wśród Bezdomnych i Uzależnionych zajmuje się prowadzeniem działalności duszpasterskiej wśród bezdomnych i uzależnionych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 91

Misja Wśród Bezdomnych i Uzależnionych jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 92

Do zakresu uprawnień Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej i ewangelizacyjnej wśród bezdomnych
    i uzależnionych;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
    przez Misję Wśród Bezdomnych i Uzależnionych w toku działalności;
  3. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  4. organizacja szkoleń wolontariuszy i liderów służb wśród bezdomnych
    i uzależnionych oraz pracowników zajmujących się profilaktyką uzależnień
    i problemami uzależnień;
  5. organizacja i prowadzenie ośrodków dla uzależnionych;
  6. pomoc i współpraca przy organizowaniu przez lokalne kościoły ośrodków dla bezdomnych i uzależnionych oraz wspieranie ich działalności przez doradztwo, organizację pomocy finansowej i materialnej;
  7. organizowanie grup wsparcia działających w ramach schronisk dla bezdomnych
    i ośrodków dla uzależnionych;
  8. dystrybucja materiałów ewangelizacyjnych, inicjowanie wydawania świadectw
    i literatury dla bezdomnych i uzależnionych;
  9. zatrudnianie pracowników i koordynatorów;
  10. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 93

Misję Wśród Bezdomnych i Uzależnionych tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 94

  1. Organem Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych powołuje Kolegium Pastorów na
    3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 95

1. Do kompetencji Dyrektora Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych należy
w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych;
  2. organizowanie pracy Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych na zewnątrz
    i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji Wśród Bezdomnych
i Uzależnionych.

XVI

MISJA „KOŚCIÓŁ ULICZNY”

§ 85

Misja „Kościół Uliczny” zajmuje się prowadzeniem działalności ewangelizacyjnej
i misyjnej na ulicach miast ze szczególnym uwzględnieniem miejsc gromadzenia się bezdomnych, biednych, poszukujących pracy i pomocy. Terenem działalności Misji „Kościół Uliczny” jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 97

Misja „Kościół Uliczny” jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 98

Do zakresu uprawnień Misji „Kościół Uliczny” należy w szczególności:

  1. współpraca z lokalnymi kościołami chrześcijańskimi przy organizacji pomocy religijnej i duchowej dla ludzi ulicy i osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
  2. współpraca ze schroniskami dla bezdomnych oraz ośrodkami dla uzależnionych
    w celu poszerzenia zakresu pomocy oferowanej potrzebującym przez poszczególne kościoły uliczne;
  3. wydawanie i dystrybucja materiałów informacyjnych dotyczących oferowanej pomocy oraz materiałów ewangelizacyjnych pomocnych w specyfice służby kościoła ulicznego;
  4. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
    przez Misję „Kościół Uliczny” w toku działalności;
  5. współpraca z misyjnym centrum szkolenia wolontariuszy i liderów służb wśród bezdomnych i uzależnionych;
  6. zatrudnianie pracowników;
  7. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 99

Misję „Kościół Uliczny” tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 100

  1. Organem Misji „Kościół Uliczny” jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji „Kościół Uliczny” powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji „Kościół Uliczny” o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 101

1. Do kompetencji Dyrektora Misji „Kościół Uliczny” należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji „Kościół Uliczny”;
  2. organizowanie pracy Misji „Kościół Uliczny”;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji „Kościół Uliczny” na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji „Kościół Uliczny”, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji „Kościół Uliczny”.

XVII

SŁUŻBA KATECHETYCZNA

§ 102

Służba Katechetyczna zajmuje się prowadzeniem działalności katechetycznej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 103

Służba Katechetyczna jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną,
a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 104

Do zakresu uprawnień Służby Katechetycznej należy w szczególności:

  1. organizowanie i prowadzenie punktów katechetycznych w ramach systemu oświaty;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
    przez Służbę Katechetyczną w toku działalności;
  3. organizowanie konferencji, szkoleń, seminariów, rekolekcji oraz obozów;
  4. prowadzenie szkoleń i kursów dokształcających katechetów;
  5. opracowywanie programów nauczania;
  6. wydawanie i dystrybucja materiałów oraz pomocy dydaktycznych;
  7. prowadzenie centrum dydaktycznego;
  8. zatrudnianie pracowników;
  9. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 105

Służbę Katechetyczną tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 106

  1. Organem Służby Katechetycznej jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Służby Katechetycznej powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Służby Katechetycznej o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 107

1. Do kompetencji Dyrektora Służby Katechetycznej należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Służby Katechetycznej;
  2. organizowanie pracy Służby Katechetycznej;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Służby Katechetycznej na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Służby Katechetycznej, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Służby Katechetycznej.

XVIII

MISJA WIĘZIENNA

§ 108

Misja Więzienna zajmuje się prowadzeniem działalności misyjnej i ewangelizacyjnej
w zakładach karnych, ośrodkach penitencjarnych oraz wśród byłych więźniów w zakresie ich readaptacji społecznej. Terenem działalności Misji Więziennej jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 109

Misja Więzienna jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 110

Do zakresu uprawnień Misji Więziennej należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej i ewangelizacyjnej w zakładach karnych, ośrodkach penitencjarnych oraz wśród byłych więźniów w zakresie ich readaptacji społecznej;
  2. szkolenie i przygotowywanie pracowników Misji Więziennej z uwzględnieniem specyfiki, wymogów i potrzeb Misji Więziennej;
  3. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję Więzienną w toku działalności;
  4. współpraca ze schroniskami i ośrodkami prowadzonymi przez inne misje Kościoła Bożego w Polsce w celu objęcia opieką osób opuszczających zakłady karne;
  5. prowadzenie ośrodków adaptacji społecznej i zawodowej dla byłych więźniów mających problemy z powrotem do społeczeństwa;
  6. organizowanie grup wsparcia działających w ramach ośrodków adaptacji społecznej;
  7. zatrudnianie pracowników i koordynatorów;
  8. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 111

Misję Więzienną tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 112

  1. Organem Misji Więziennej jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji Więziennej powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji Więziennej o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 113

1. Do kompetencji Dyrektora Misji Więziennej należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji Więziennej;
  2. organizowanie pracy Misji Więziennej;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji Więziennej na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów
  5. zarządzanie majątkiem Misji Więziennej, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji Więziennej.

XIX

CENTRUM MISYJNE

§ 114

Centrum Misyjne służy działalności misyjnej poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.

§ 115

Centrum Misyjne jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną,
a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 116

Do zakresu uprawnień Centrum Misyjnego należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Centrum Misyjne w toku działalności;
  3. wydawanie i dystrybucja książek, kaset i czasopism;
  4. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  5. szkolenie, przygotowywanie i wysyłanie misjonarzy;
  6. wspieranie i współpraca z organizacjami misyjnymi oraz kościołami lokalnymi na polu misyjnym;
  7. inspirowanie kościołów i chrześcijan do zaangażowania misyjnego i wspierania inicjatyw misyjnych;
  8. przygotowywanie zagranicznych misjonarzy do pracy w innych warunkach kulturowych;
  9. zatrudnianie pracowników;
  10. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 117

Centrum Misyjne tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 118

1. Organem Centrum Misyjnego jest Dyrektor.

2. Dyrektora Centrum Misyjnego powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.

3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.

4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Centrum Misyjnego o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 119

1. Do kompetencji Dyrektora Centrum Misyjnego należy w szczególności:

    1. prowadzenie bieżącej działalności Centrum Misyjnego;
    2. organizowanie pracy Centrum Misyjnego;
    3. zatrudnianie pracowników;
    4. reprezentowanie Centrum Misyjnego na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów,
    5. zarządzanie majątkiem Centrum Misyjnego, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Centrum Misyjnego.

XX

DUSZPASTERSTWO SŁUŻB MUNDUROWYCH
I FORMACJI PRZYBOCZNYCH

§ 120

1. Duszpasterstwo Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych zajmuje się działalnością duszpasterską wśród funkcjonariuszy służb mundurowych i formacji przybocznych oraz ich rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Pod pojęciem Służby Mundurowe rozumie się sformalizowane jednostki powoływane przez organy Rzeczypospolitej Polskiej do spełniania części jej zadań (Siły Zbrojne, Straż Graniczna, Krajowa Administracja Skarbowa, Policja, Żandarmeria, Służba Więzienna, Straż Pożarna, Służba Ochrony Państwa, Straż Ochrony Kolei, Służba Leśna, Służby Specjalne).

3. Pod pojęciem Formacje Przyboczne rozumie się cywilne organizacje utworzone w celu ochrony osób i mienia oraz zapewnienia bezpieczeństwa publicznego i prywatnego (agencje ochrony osób i mienia, agencje detektywistyczne, agencje monitoringu itd.).

§ 121

Duszpasterstwo Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Tarnowskie Góry.

§ 122

Do zakresu uprawnień Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych należy w szczególności:

    1. prowadzenie działalności duszpasterskiej wśród funkcjonariuszy służb mundurowych i formacji przybocznych oraz ich rodzin;
    2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
      przez Duszpasterstwo Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych w toku działalności;
    3. promocja wartości chrześcijańskich w życiu zawodowym i rodzinnym funkcjonariuszy i ich rodzin poprzez konferencje, szkolenia, seminaria, kursy, warsztaty, kampanie medialne, festiwale oraz wczasy i obozy;
    4. prowadzenie poradnictwa i konsultacji w zakresie relacji z przełożonymi
      i podwładnymi, życia rodzinnego, wychowywania dzieci, rozwiązywania problemów iprzeciwdziałania patologiom występującym w formacjach mundurowych;
    5. prowadzenie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz zagrożenia zdrowia
      i życia;
    6. organizacja i prowadzenie kursów przygotowujących do wdrożenia etyki chrześcijańskiej podczas pracy w służbie mundurowej;
    7. wydawanie i dystrybucja książek, czasopism, materiałów edukacyjnych, audio oraz video;
    8. zatrudnianie pracowników;
    9. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 123

Duszpasterstwo Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych tworzy, znosi
i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 124

1. Organem Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych jest Dyrektor.

2. Dyrektora Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.

3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.

4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 125

1. Do kompetencji Dyrektora Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych należy w szczególności:

    1. prowadzenie bieżącej działalności Duszpasterstwa Służb Mundurowych
      i Formacji Przybocznych;
    2. organizowanie pracy Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych;
    3. zatrudnianie pracowników;
    4. reprezentowanie Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
    5. zarządzanie majątkiem Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych.

XXI

MISJA IM. APOSTOŁA PAWŁA

§ 126

Misja im. Apostoła Pawła zajmuje się prowadzeniem działalności misyjnej oraz udzielaniem pomocy przy zakładaniu, budowaniu i otaczaniu opieką duszpasterską nowopowstałych Kościołów lokalnych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.

§ 127

Misja im. Apostoła Pawła jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 128

Do zakresu uprawnień Misji im. Apostoła Pawła należy w szczególności:

    1. prowadzenie działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
    2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
      przez Misję im. Apostoła Pawła w toku działalności;
    3. pomoc przy zakładaniu, budowaniu i otaczaniu opieką duszpasterską nowopowstałych Kościołów lokalnych oraz wspieranie istniejących Kościołów lokalnych w tym zakresie;
    4. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
    5. organizowanie konferencji, wykładów, koncertów, marszów, obozów wypoczynkowych iedukacyjnych oraz szkoleń;
    6. wydawanie i dystrybucja książek, czasopism, materiałów multimedialnych, materiałów audio i video;
    7. zatrudnianie pracowników;
    8. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 129

Misję im. Apostoła Pawła tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 130

  1. Organem Misji im. Apostoła Pawła jest Dyrektor.
  2. Dyrektor Misji im. Apostoła Pawła powołuje Kolegium Pastorów.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji im. Apostoła Pawła o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 131

1. Do kompetencji Dyrektora Misji im. Apostoła Pawła należy w szczególności:

    1. prowadzenie bieżącej działalności Misji im. Apostoła Pawła;
    2. organizowanie pracy Misji im. Apostoła Pawła;
    3. zatrudnianie pracowników;
    4. reprezentowanie Misji im. Apostoła Pawła na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10 000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
    5. zarządzanie majątkiem Misji im. Apostoła Pawła, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji im. Apostoła Pawła.

XXII

RUCH „KOŚCIOŁA DZIECIĘCEGO”

§ 132

Ruch „Kościoła Dziecięcego” jest służbą mającą na celu zakładanie „kościołów dla dzieci”
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów
i przepisów międzynarodowych oraz z zastrzeżeniem przepisów § 162 pkt 1 zdanie drugie.

§ 133

Ruch „Kościoła Dziecięcego” jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 134

Do zakresu uprawnień Ruchu „Kościoła Dziecięcego” należy w szczególności:

    1. propagowanie wizji Kościoła Dziecięcego;
    2. działalność misyjna na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
    3. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym
      przez Ruch „Kościoła Dziecięcego” w toku działalności;
    4. prowadzenie centrum szkoleniowego;
    5. wydawanie i dystrybucja książek, materiałów szkoleniowych, nośników audio
      i video oraz czasopism;
    6. organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń, koncertów, festiwali, obozów rekolekcyjnych, kolonii, półkolonii oraz wycieczek;
    7. prowadzenie działalności duszpasterskiej wśród dzieci i młodzieży;
    8. organizowanie działań kulturalnych i edukacyjnych;
    9. zatrudnianie pracowników;

10) prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 135

Ruch „Kościoła Dziecięcego” tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 136

  1. Organem Ruchu „Kościoła Dziecięcego” jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Ruchu „Kościoła Dziecięcego” powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Ruchu „Kościoła Dziecięcego” o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 137

1. Do kompetencji Dyrektora Ruchu „Kościoła Dziecięcego” należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Ruchu „Kościoła Dziecięcego”;
  2. organizowanie pracy Ruchu „Kościoła Dziecięcego”;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Ruchu „Kościoła Dziecięcego” na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Ruchu „Kościoła Dziecięcego”, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Ruchu „Kościoła Dziecięcego”.

XXIII

MISJA „POZNAJ JEZUSA”

§ 138

Misja "Poznaj Jezusa" zajmuje się głoszeniem ewangelii, wyposażaniem ludzi do pracy ewangelizacyjnej, misyjnej i duszpasterskiej ma terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami, na podstawie umów i przepisów międzynarodowych, w celu udzielenia pomocy przy zakładaniu nowych oraz wspierania istniejących kościołów lokalnych.

§ 139

Misja "Poznaj Jezusa" jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, ajej siedzibą jest miasto Dąbrowa Górnicza.

§ 140

Do zakresu uprawnień Misji "Poznaj Jezusa" należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję "Poznaj Jezusa" w toku działalności;
  3. organizacja i koordynacja prac mających na celu udzielanie pomocy przy zakładaniu nowych oraz wspieraniu istniejących kościołów lokalnych;
  4. organizowanie szkoleń, prelekcji, szkół biblijnych, kursów, konferencji, seminariów, kampanii ewangelizacyjnych, koncertów, festiwali oraz obozów;
  5. produkowanie, wydawanie i dystrybucja książek i materiałów, audio, video oraz czasopism;
  6. utworzenie i prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  7. tworzenie ponaddenominacyjnej platformy do współpracy kościołów oraz organizacji chrześcijańskich;
  8. wspieranie, opieka i promocja kościołów lokalnych, organizacji, misji i przedsięwzięć chrześcijańskich;
  9. pomaganie duchowe, psychologiczne i materialne ludziom potrzebującym (ubogim, chorym, dysfunkcyjnym społecznie) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
  10. prowadzenie profilaktyki w zakresie uzależnień i przemocy;
  11. zatrudnianie pracowników;
  12. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 141

Misję "Poznaj Jezusa" tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 142

  1. Organem Misji "Poznaj Jezusa" jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji "Poznaj Jezusa" powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji "Poznaj Jezusa" o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 143

1. Do kompetencji Dyrektora Misji "Poznaj Jezusa" należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji "Poznaj Jezusa";
  2. organizowanie pracy Misji

    "Poznaj Jezusa";

  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji "Poznaj Jezusa" na zewnątrz i zaciąganie w jego imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji "Poznaj Jezusa" przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji "Poznaj Jezusa".

XXIV

MISJA „ZOE”

§ 144

Misja „Zoe” zajmuje się wyposażaniem ludzi do pracy ewangelizacyjnej, misyjnej szkoleniowej i duszpasterskiej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami, w celu udzielania pomocy przy zakładaniu nowych oraz wspierania istniejących Kościołów lokalnych.

§ 145

Misja „Zoe” jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Węgorzewo.

§ 146

Do zakresu uprawnień Misji „Zoe” należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
  2. współpraca z innymi wyznaniami chrześcijańskimi;
  3. działalność na rzecz odnowy charyzmatycznej;
  4. prowadzenie działalności produkcyjnej (programy telewizyjne i radiowe, strony www, audio i video) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  5. prowadzenie biblioteki zasobów multimedialnych;
  6. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję „Zoe” w toku działalności;
  7. organizacja i koordynacja prac mających na celu udzielanie pomocy przy zakładaniu nowych oraz wspieranie istniejących Kościołów lokalnych;
  8. organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów, kampanii ewangelizacyjnych, koncertów, festiwali oraz obozów;
  9. wydawanie i dystrybucja książek i materiałów, audio, video oraz czasopism;
  10. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  11. działalność charytatywna;
  12. działalność promująca trzeźwy i zdrowy styl życia;
  13. współpraca z mediami;
  14. zatrudnianie pracowników;
  15. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 147

Misję „Zoe” tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 148

  1. Organem Misji „Zoe” jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji „Zoe” powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji „Zoe” o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 149

1. Do kompetencji Dyrektora Misji „Zoe” należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji „Zoe”;
  2. organizowanie pracy Misji „Zoe”;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji „Zoe” na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji „Zoe”, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.

2. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji „Zoe”.

XXV

MISJA SŁOWIAŃSKA

§ 150

Misja Słowiańska służy działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów i przepisów międzynarodowych.

§ 151

Misja Słowiańska jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną,
a jej siedzibą jest miasto Kraków.

§ 152

Do zakresu uprawnień Misji Słowiańskiej należy w szczególności:

  1. prowadzenie działalności misyjnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami;
  2. zarządzanie majątkiem przekazanym przez Kolegium Pastorów oraz nabytym przez Misję Słowiańską w toku działalności;
  3. pomoc przy zakładaniu i rozwijaniu Kościołów lokalnych;
  4. prowadzenie pracy charytatywnej wśród uchodźców i imigrantów;
  5. wspieranie i organizowanie działań edukacyjnych na rzecz poprawy warunków bytowych oraz integracji społecznej uchodźców i imigrantów;
  6. organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów, kampanii ewangelizacyjnych, koncertów, festiwali oraz obozów;
  7. prowadzenie działalności produkcyjnej (programy telewizyjne i radiowe, strony www, audio i video) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  8. wydawanie i dystrybucja książek i materiałów, audio, video oraz czasopism;
  9. prowadzenie misyjnego centrum szkoleniowego;
  10. wspieranie i współpraca z organizacjami misyjnymi oraz innymi kościołami lokalnymi;
  11. zatrudnianie pracowników;
  12. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 153

Misję Słowiańską tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 154

  1. Organem Misji Słowiańskiej jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Misji Słowiańskiej powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Misji Słowiańskiej o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 155

1. Do kompetencji Dyrektora Misji Słowiańskiej należy w szczególności:

  1. prowadzenie bieżącej działalności Misji Słowiańskiej;
  2. organizowanie pracy Misji Słowiańskiej;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Misji Słowiańskiej na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Misji Słowiańskiej, przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.
  1. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Misji Słowiańskiej.

XXVI

INSTYTUT ROWOJU DIDASKALOS

§ 156

Instytut Rozwoju Didaskalos prowadzi działalność edukacyjną, badawczą, wydawniczą imisyjną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami na podstawie umów iprzepisów międzynarodowych.

§ 157

Instytut Rozwoju Didaskalos jako kościelna jednostka organizacyjna posiada osobowość prawną, a jego siedzibą jest miasto Kraków.

§ 158

Do zakresu uprawnień Instytutu Rozwoju Didaskalos należy w szczególności:

  1. edukacja, w tym:
  1. prowadzenie szkoleń, konferencji, seminariów, warsztatów itp.,
  2. prowadzenie odczytów, prelekcji, projekcji filmów itp.,
  3. prowadzenie kursów biblijnych, szkół biblijnych, seminariów teologicznych itp.;
  1. prowadzenie think-tanków i konferencji naukowych;
  2. organizacja wyjazdów, wycieczek, rekolekcji oraz wypoczynku;
  3. mentoring, coaching, czynienie uczniami, a także konsultacje i doradztwo;
  4. tworzenie platformy służącej wspieraniu, rozwojowi, promowaniu i współpracy pomiędzy kościołami, wydawnictwami, organizacjami i instytucjami;
  5. promocja kultury i dziedzictwa chrześcijańskiego, kościołów i ich działalności, agend kościelnych, przedsięwzięć chrześcijańskich i społecznych;
  6. prowadzenie pracy badawczej;
  7. tworzenie programów edukacyjnych, mentorskich, coachingowych, doradczych itp.;
  8. stworzenie i rozwój studia telewizyjnego;
  9. prowadzenie działalności w Internecie (strony internetowe, platformy edukacyjne, kanał telewizyjny);
  10. działalność wydawnicza (książki, prasa, audio i video, multimedia, tłumaczenia);
  11. prowadzenie własnej biblioteki oraz archiwum;
  12. praca misyjna na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej:
  1. krzewienie kultury i wartości chrześcijańskich,
  2. ewangelizacja i czynienie uczniami,
  3. wspieranie i zakładanie kościołów,
  4. praca z różnymi grupami etnicznymi na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
  1. praca misyjna poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, w tym:
  1. współpraca z misjami i organizacjami misyjnymi,
  2. współpraca z lokalnymi kościołami i organizacjami na polu misyjnym,
  3. organizacja pracy misyjnej za granicami kraju,
  4. szkolenie, przygotowywanie i wysyłanie misjonarzy;
  1. zatrudnianie pracowników;
  2. prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi;
  3. samodzielne dysponowanie majątkiem wydzielonym przez Kolegium Pastorów orazsamodzielnie nabytym.

§ 159

Instytut Rozwoju Didaskalos tworzy, znosi i przekształca Kolegium Pastorów.

§ 160

  1. Organem Instytut Rozwoju Didaskalos jest Dyrektor.
  2. Dyrektora Instytut Rozwoju Didaskalos powołuje Kolegium Pastorów na 3 lata.
  3. Kolegium Pastorów może odwołać Dyrektora w każdym czasie.
  4. Kolegium Pastorów powiadamia organ rejestrowy i wojewodę właściwego ze względu na siedzibę Instytut Rozwoju Didaskalos o powołaniu Dyrektora w ciągu 30 dni od dnia powołania.

§ 161

  1. Do kompetencji Dyrektora Instytut Rozwoju Didaskalos należy w szczególności:
  1. prowadzenie bieżącej działalności Instytutu Rozwoju Didaskalos;
  2. organizowanie pracy Instytut Rozwoju Didaskalos;
  3. zatrudnianie pracowników;
  4. reprezentowanie Instytut Rozwoju Didaskalos na zewnątrz i zaciąganie w jej imieniu zobowiązań majątkowych, przy czym zaciągnięcie zobowiązania powyżej równowartości kwoty 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów;
  5. zarządzanie majątkiem Instytut Rozwoju Didaskalos przy czym zbycie lub obciążenie nieruchomości wymaga uprzedniej zgody Kolegium Pastorów.
  1. Dyrektor odpowiada przed Kolegium Pastorów za działalność Instytutu Rozwoju Didaskalos.

XXVI

CZŁONKOWIE KOŚCIOŁA

§ 162

Członkiem Kościoła może zostać osoba, która:

  1. jest pełnoletnia. Osoba niepełnoletnia może zostać członkiem Kościoła za zgodą przedstawicieli ustawowych;
  2. przeżyła duchowe odrodzenie, wyrażające się w życiu zgodnym z wymaganiami Pisma Świętego;
  3. wyznaje prawdy wiary określone w deklaracji wiary;
  4. złożyła na ręce właściwej Rady Starszych dobrowolną deklarację przystąpienia do Kościoła.

§ 163

1. Członkostwo w Kościele ustaje przez:

  1. dobrowolne wystąpienie członka;
  2. wyłączenie przez Radę Starszych;
  3. śmierć.

2. Członek zostaje wyłączony w przypadku gdy prowadzi życie niezgodne z zasadami biblijnymi, prowadzi działalność na szkodę Kościoła lub nie przestrzega obowiązków członka.

3. Członek opuszczający Kościół nie może rościć żadnych praw do majątku Kościoła.

§ 164

Członek Kościoła ma prawo:

  1. być ustanowionym Starszym lub Pastorem Kościoła;
  2. pełnić funkcję Skarbnika, Diakona lub Misjonarza Kościoła;
  3. korzystać z urządzeń, świadczeń i pomocy Kościoła;
  4. uczestniczyć w działalności Kościoła;
  5. uczestniczyć w Zgromadzeniu Ogólnym.

§ 165

Członek Kościoła ma obowiązek:

  1. przestrzegać postanowień Statutu Kościoła;
  2. przestrzegać nauki i zasad etyki ewangelicznej określonych w deklaracji wiary.

XXVIII

DUCHOWNI KOŚCIOŁA

§ 166

1. Duchownymi Kościoła są Pastorzy, Starsi, Diakoni i i Misjonarze.

2. Kompetencje Duchownych Kościoła określają odpowiednio § 18, § 20 i § 29.

XXIX

SPRAWY GOSPODARCZE

§ 167

Źródłem przychodów Kościoła są:

  1. dobrowolne dziesięciny i ofiary;
  2. darowizny, spadki i zapisy od osób prawnych i fizycznych z kraju i zagranicy;
  3. dotacje;
  4. dochód z działalności gospodarczej;
  5. odsetki z lokat bankowych;
  6. dochód z imprez, zbiórek publicznych i inne.

§ 168

Przychody Kościoła przeznacza się na:

  1. działalność statutową;
  2. inwestycje Kościoła;
  3. pomoc członkom Kościoła;
  4. pomoc innym kościołom i organizacjom religijnym.

§ 169

Kościół i inne kościelne osoby prawne nabywają, posiadają i zbywają mienie ruchome
i nieruchome, nabywają i zbywają inne prawa oraz swobodnie zarządzają swoim majątkiem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 170

  1. Finansami i innym majątkiem Kościoła zarządza Kolegium Pastorów.
  2. Finansami i innym majątkiem Kościoła lokalnego zarządza Pastor.
  3. Finansami i innym majątkiem Agendy zarządza Dyrektor.
  4. Finansami i innym majątkiem Seminarium Teologicznego, Szkoły Biblijnej „Jozue” zarządza Dyrektor.
  5. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio do finansów i majątku Instytutu Wydawniczego, Misji Krajowej, Centrum Pomocy, Misji Wśród Romów, Chrześcijańskiej Inicjatywy Medialnej, Duszpasterstwa Dzieci i Młodzieży, Duszpasterstwa Rodzin „Forum Rodziny”, Duszpasterstwa Akademickiego, Misji Wśród Bezdomnych i Uzależnionych, Misji „Kościół Uliczny”, Służby Katechetycznej, Misji Więziennej, Centrum Misyjnego, Duszpasterstwa Służb Mundurowych i Formacji Przybocznych, Misji im. Apostoła Pawła, Ruchu „Kościoła Dziecięcego”, Misji „Poznaj Jezusa”, Misji „Zoe”, Misji Słowiańskiej iInstytutu Rozwoju Didaskalos.

XXX

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

§ 171

    1. Kościół przetwarza dane osobowe wyłącznie w celach statutowych zgodnie zobowiązującymi przepisami, korzystając z autonomii oraz niezależności gwarantowanej Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej.
    2. Niezależnym organem nadzoru dla ochrony praw osób, których dane osobowe przetwarzane są wKościele, jest Międzykościelna Komisja Ochrony Danych Osobowych, powołana na mocy Porozumienia zawartego w dniu 22 maja 2018 r. Porozumienia określa zadania organu nadzoru oraz prawa i obowiązki jego Stron.

XXXI

PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE

§ 172

Rozwiązanie Kościoła następuje na mocy jednomyślnej decyzji Kolegium Pastorów.

§ 173

  1. W przypadku rozwiązania Kościoła o jego majątku decyduje Kolegium Pastorów.
  2. Majątek Kościoła po jego rozwiązaniu może być przekazany na cele charytatywne, innym Kościołom lub podzielony między członków Kościoła.
  3. W przypadku zniesienia Kościoła lokalnego o jego majątku pozostałym po zakończeniu likwidacji decyduje Rada Starszych.
  4. W przypadku zniesienia jednostek organizacyjnych Kościoła określonych w § 7 ust. 1 pkt3 - 24 o majątku pozostałym po zakończeniu likwidacji decyduje Kolegium Pastorów.
  5. Majątek osób prawnych określonych w § 7 ust. 1 pkt 2 - 24 po ich zniesieniu może być przekazany na cele charytatywne, innym Kościołom lub podzielony między członków Kościoła.

§ 174

Zmiana niniejszego Statutu może nastąpić na mocy jednomyślnej decyzji Kolegium Pastorów.

§ 175

Niniejszy Statut obowiązuje z dniem dokonania odpowiednich wpisów w Rejestrze kościołów
i innych związków wyznaniowych.